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Estrategias de comunicación que puedes aplicar en tu gimnasio.

Cliente, Customer Experience, Fidelización, Gimnasio /

Mejorar la comunicación entre el personal y los clientes en un gimnasio es esencial para brindar un servicio excepcional y fomentar la satisfacción. Aquí tienes algunas estrategias efectivas: Recuerda que al aplicar estas estrategias con creatividad y dedicación, podrás fortalecer la relación con los clientes y destacarte en un mercado cada vez más exigente. ¡Mucho […]

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Que tan importantes son las redes sociales al momento de buscar trabajo.

Actualidad, Carrera, Desarrollo profesional, Redes Sociales /

Las redes sociales son extremadamente útiles durante la búsqueda de empleo. A continuación te cuento por qué: En resumen, las redes sociales pueden ser una herramienta poderosa para tu búsqueda de empleo. ¡Asegúrate de mantener un perfil profesional y aprovechar al máximo estas plataformas! 

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Qué estrategias implementar para mejorar los resultados como instructor de fitness grupal.

Carrera, Desarrollo profesional, Profesión /

Como instructor de fitness grupal, hay varias estrategias que puedes implementar para mejorar tus resultados en las clases y ofrecer una experiencia excepcional a tus alumnos. Aquí tienes algunas recomendaciones: Recuerda que cada clase es una oportunidad para inspirar y transformar vidas. ¡Mucho éxito en tu carrera como instructor de fitness grupal! 

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5 cosas que debes contemplar a la hora de evaluar un candidato.

Selección /

Encontrar al mejor candidato es esencial para lograr la mejor contratación, y por sobre todo para formar el mejor equipo de trabajo para tu gimnasio. Un proceso de selección eficaz te permitirá encontrar candidatos de calidad con la mayor rapidez posible. Pero ¿𝙌𝙪é 𝙫𝙖𝙧𝙞𝙖𝙗𝙡𝙚𝙨 𝙩𝙚𝙣𝙚𝙧 𝙚𝙣 𝙘𝙪𝙚𝙣𝙩𝙖 𝙖 𝙡𝙖 𝙝𝙤𝙧𝙖 𝙚𝙫𝙖𝙡𝙪𝙖𝙧 𝙖 𝙡𝙤𝙨 𝙘𝙖𝙣𝙙𝙞𝙙𝙖𝙩𝙤𝙨? Aquí

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Empleabilidad ¿Cómo puedo mejorarla?

Actualidad, Empleo /

En la actualidad pareciera que es más fácil para los profesionales encontrar trabajo debido a la proliferación de nuevas empresas. Sin embargo, muchos no tienen las habilidades de empleabilidad para ser calificados como candidatos potenciales. Una razón es el avance de las tecnologías. Estas evolucionan tan rápido que es difícil mantener buenos niveles de empleabilidad.

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Cómo mejorar el clima organizacional en tu gimnasio.

Clima laboral, Retención /

Liderar con empatía significa fomentar un entorno de trabajo en el que las personas se sientan a gusto y puedan dar lo mejor de sí mismas. ¿Cómo? Aquí te comparto 5 estrategias: 1️⃣. 𝙀𝙨𝙘𝙪𝙘𝙝𝙖 𝙖𝙘𝙩𝙞𝙫𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙖 𝙩𝙪𝙨 𝙚𝙢𝙥𝙡𝙚𝙖𝙙𝙤𝙨: pregúntales con regularidad cómo están y concéntrate en sus necesidades individuales. Cada uno de ellos puede tener

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Principales “beneficios” que los millennials buscan en un lugar de trabajo.

Actualidad /

Como es costumbre Great Place to Work llevo a cabo su segunda edición del Ranking Millennials y el mismo revelé cuales son las cosas más importantes que ellos buscan en un lugar para trabajar. Más que ninguna otra generación los millennials están interesados en la equidad, la transparencia, la flexibilidad y el propósito. Y ellos

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4 pasos para encontrar a los candidatos adecuados.

Creación de Perfiles, Selección /

Crea un perfil del candidato ideal para encontrar a los profesionales adecuados. Los perfiles del candidato ideal se basan en datos y te ayudan a identificar a los mejores profesionales para una vacante concreta. Con este recurso, sabrás cómo encontrar a los candidatos ideales más rápido, disminuir la duración del proceso de selección y aumentar

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