Encontrar al mejor candidato es esencial para lograr la mejor contratación, y por sobre todo para formar el mejor equipo de trabajo para tu gimnasio. Un proceso de selección eficaz te permitirá encontrar candidatos de calidad con la mayor rapidez posible. Pero ¿𝙌𝙪é 𝙫𝙖𝙧𝙞𝙖𝙗𝙡𝙚𝙨 𝙩𝙚𝙣𝙚𝙧 𝙚𝙣 𝙘𝙪𝙚𝙣𝙩𝙖 𝙖 𝙡𝙖 𝙝𝙤𝙧𝙖 𝙚𝙫𝙖𝙡𝙪𝙖𝙧 𝙖 𝙡𝙤𝙨 𝙘𝙖𝙣𝙙𝙞𝙙𝙖𝙩𝙤𝙨? Aquí […]
5 cosas que debes contemplar a la hora de evaluar un candidato. Leer más »
En la actualidad pareciera que es más fácil para los profesionales encontrar trabajo debido a la proliferación de nuevas empresas. Sin embargo, muchos no tienen las habilidades de empleabilidad para ser calificados como candidatos potenciales. Una razón es el avance de las tecnologías. Estas evolucionan tan rápido que es difícil mantener buenos niveles de empleabilidad.
Empleabilidad ¿Cómo puedo mejorarla? Leer más »
Liderar con empatía significa fomentar un entorno de trabajo en el que las personas se sientan a gusto y puedan dar lo mejor de sí mismas. ¿Cómo? Aquí te comparto 5 estrategias: 1️⃣. 𝙀𝙨𝙘𝙪𝙘𝙝𝙖 𝙖𝙘𝙩𝙞𝙫𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙖 𝙩𝙪𝙨 𝙚𝙢𝙥𝙡𝙚𝙖𝙙𝙤𝙨: pregúntales con regularidad cómo están y concéntrate en sus necesidades individuales. Cada uno de ellos puede tener
Cómo mejorar el clima organizacional en tu gimnasio. Leer más »
Como es costumbre Great Place to Work llevo a cabo su segunda edición del Ranking Millennials y el mismo revelé cuales son las cosas más importantes que ellos buscan en un lugar para trabajar. Más que ninguna otra generación los millennials están interesados en la equidad, la transparencia, la flexibilidad y el propósito. Y ellos
Principales “beneficios” que los millennials buscan en un lugar de trabajo. Leer más »
Crea un perfil del candidato ideal para encontrar a los profesionales adecuados. Los perfiles del candidato ideal se basan en datos y te ayudan a identificar a los mejores profesionales para una vacante concreta. Con este recurso, sabrás cómo encontrar a los candidatos ideales más rápido, disminuir la duración del proceso de selección y aumentar
4 pasos para encontrar a los candidatos adecuados. Leer más »
